АНАЛИЗ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ,
ЗАЯВЛЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ В ДЕКАБРЕ 2020 ГОДА
В декабре 2020 года
работодателями для замещения свободных рабочих мест
заявлено 6 339 вакантных рабочих мест (в ноябре 2020 года – 4 938
рабочих мест),
из них:
§ 3 669 или 57,9% - постоянного характера (в ноябре 2020 года – 3 238
рабочих мест или 65,6%);
§ 428 или 6,8% - квотируемые рабочие места (в ноябре 2020 года – 482
рабочих места или 9,7%);
§ 927 или 14,6% - вакансии спецпрограмм занятости, из них 590 рабочих
мест (63,6%) для трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное
от учебы время (в ноябре 2020 года – 1 453 рабочих места или 29,4%);
§ 5 056 рабочих мест или 79,8% - вакансии по рабочим профессиям (в
ноябре 2020 года – 3 421 рабочее место или 69,3%).
В январе-декабре 2020 года
работодателями для замещения свободных рабочих мест
в органы службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного
округа – Югры заявлено 72 219 вакантных рабочих мест, что на 11 116
ед. или 13,3% меньше аналогичного показателя 2019 года (в
январе-декабре 2019 года – 83 335 рабочих мест),
из них:
§ 45 688 рабочих мест или 63,2% - постоянного характера (в
январе-декабре 2019 года – 50 748 рабочих мест или 60,9%);
§ 6 063 рабочих места или 8,4% - квотируемые рабочие места (в
январе-декабре 2019 года – 5 176 рабочих мест или 6,2%);
§ 18 346 рабочих мест или 25,4% - вакансии по мероприятиям
государственной программы автономного округа «Поддержка занятости
населения» (в январе-декабре 2019 года – 26 530 рабочих мест или
31,8%);
§ 49 494 рабочих места или 68,5% - вакансии по рабочим профессиям, из
них 46,3% для неквалифицированных рабочих (в январе-декабре 2019 года –
59 068 рабочих мест или 70,9%).
По количеству рабочих мест
- наибольшее количество вакансий, заявленных в декабре 2020 года,
приходилось на Сургутский ЦЗН – 28,6% от всех вакансий, заявленных по
округу, Нижневартовский ЦЗН – 28,5%, Нефтеюганский ЦЗН – 10,4%,
Няганский ЦЗН – 9,0%. Наименьшая доля вакансий заявлена работодателями
в Покачевский ЦЗН – 0,2%, Лангепасский ЦЗН – 0,7%.
По характеру работы
– наибольшая доля рабочих мест постоянного характера заявлена
работодателями в Нефтеюганский ЦЗН – 97,3%, Мегионский ЦЗН – 93,4%,
Няганский ЦЗН – 89,1%, Урайский ЦЗН – 84,1%, Ханты-Мансийский ЦЗН –
80,2% от общего числа вакансий, заявленных в центр занятости населения;
наименьшая – Октябрьский ЦЗН – 19,2%, Березовский ЦЗН – 21,4%,
Сургутский ЦЗН – 22,9%.
В 6 центрах занятости населения доля вакансий временного характера составляет более 50% в общем
числе вакансий, заявленных в центр занятости населения, наибольшая в
Октябрьском ЦЗН – 80,8%, Сургутском ЦЗН – 76,9%, Березовском ЦЗН –
76,2%, Междуреченском ЦЗН – 73,8%, Советском ЦЗН – 60,2%.
Наибольшая потребность работодателей для замещения свободных
рабочих мест в декабре 2020 года
(в разрезе видов экономической деятельности)
|
По вакансиям постоянного характера
|
По вакансиям временного характера (без учета
вакансий для несовершеннолетних граждан)
|
|
Добыча полезных ископаемых – 772 ед. или 21%,
наиболее востребованы
– водитель автомобиля, бурильщик капитального ремонта
скважин, повар, машинист подъемника, помощник
бурильщика капитального ремонта скважин
|
Деятельность в области здравоохранения – 861 ед.
или 42,3%, наиболее востребованы -
рабочий по благоустройству населенных пунктов,
подсобный рабочий
|
|
Строительство – 438 ед. или 11,9%, наиболее
востребованы
– водитель автомобиля, электрогазосварщик, машинист
автогрейдера, шпаклевщик, каменщик, подсобный рабочий,
машинист бульдозера
|
Строительство – 553 ед. или 27,2%, наиболее
востребованы
– штукатур, монтажник, каменщик, монтажник систем
вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта
и аспирации
|
|
Обрабатывающие производства – 356 ед. или 9,7%,
наиболее востребованы
- сборщик изделий из кожи и меха, скорняк-наборщик,
скорняк-раскройщик, вышивальщица, швея, изготовитель
художественных изделий из бисера
|
Добыча полезных ископаемых
– 225 ед. или 11,1%, наиболее востребованы
– помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного
бурения скважин на нефть и газ (второй), слесарь по
обслуживанию буровых, электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования
|
|
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом –
352 ед. или 9,6%, наиболее востребованы
- электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, фрезеровщик,
сборщик, токарь, оператор конвейерной линии
|
Торговля оптовая и розничная – 78 ед. или 3,8%,
наиболее востребованы
– подсобный рабочий, фасовщик, курьер
|
|
Транспортировка и хранение – 296 ед. или 8,1%,
наиболее востребованы –
водитель автомобиля, почтальон, уборщик
производственных и служебных помещений
|
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом -
40 ед. или 1,9%, наиболее востребованы
– подсобный рабочий, рабочий по благоустройству
населенных пунктов
|
Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы
занятости населения
в декабре 2020 года
|
Наименование ЦЗН
|
Количество вакансий, ед.
|
в том числе постоянного характера
|
Доля вакансий постоянного характера в общем числе
вакансий, в %
|
|
Белоярский ЦЗН
|
57
|
28
|
49,1
|
|
Березовский ЦЗН
|
42
|
9
|
21,4
|
|
Когалымский ЦЗН
|
177
|
132
|
74,6
|
|
Лангепасский ЦЗН
|
49
|
30
|
61,2
|
|
Мегионский ЦЗН
|
151
|
141
|
93,4
|
|
Междуреченский ЦЗН
|
65
|
17
|
26,2
|
|
Нефтеюганский ЦЗН
|
661
|
643
|
97,3
|
|
Нижневартовский ЦЗН
|
1806
|
1107
|
61,3
|
|
Няганский ЦЗН
|
571
|
509
|
89,1
|
|
Октябрьский ЦЗН
|
104
|
20
|
19,2
|
|
Покачевский ЦЗН
|
10
|
10
|
100,0
|
|
Пыть-Яхский ЦЗН
|
73
|
59
|
80,8
|
|
Радужнинский ЦЗН
|
52
|
26
|
50,0
|
|
Советский ЦЗН
|
98
|
39
|
39,8
|
|
Сургутский ЦЗН
|
1815
|
416
|
22,9
|
|
Урайский ЦЗН
|
82
|
69
|
84,1
|
|
Ханты-Мансийский ЦЗН
|
465
|
373
|
80,2
|
|
Югорский ЦЗН
|
61
|
41
|
67,2
|
|
Всего по округу
|
6339
|
3669
|
57,9
|
Спрос и предложение рабочей силы в разрезе видов экономической
деятельности
по состоянию на 1 января 2021 года
|
Наименование вида экономической деятельности
|
Безработные
|
Вакансии*
|
|
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и
рыбоводство
|
341
|
95
|
|
Добыча полезных ископаемых
|
1539
|
1011
|
|
Обрабатывающие производства
|
797
|
396
|
|
Обеспечение электрической энергией, газом и паром;
кондиционирование воздуха
|
482
|
99
|
|
Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и
утилизации отходов, деятельность по ликвидации
загрязнений
|
151
|
82
|
|
Строительство
|
999
|
991
|
|
Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных
средств и мотоциклов
|
2866
|
351
|
|
Транспортировка и хранение
|
1103
|
323
|
|
Деятельность гостиниц и предприятий общественного
питания
|
537
|
90
|
|
Деятельность в области информации и связи
|
287
|
39
|
|
Деятельность финансовая и страховая
|
752
|
19
|
|
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом
|
484
|
392
|
|
Деятельность профессиональная, научная и техническая
|
482
|
86
|
|
Деятельность административная и сопутствующие
дополнительные услуги
|
542
|
154
|
|
Государственное управление и обеспечение военной
безопасности; социальное обеспечение
|
861
|
201
|
|
Образование
|
1070
|
215
|
|
Деятельность в области здравоохранения и социальных
услуг
|
731
|
1073
|
|
Деятельность в области культуры, спорта, организации
досуга и развлечений
|
425
|
59
|
|
Предоставление прочих видов услуг
|
350
|
73
|
По состоянию на 1 января 2021 года
в банке вакансий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры содержится 15 578 вакантных рабочих мест, из них 67,4% составляют
вакансии по рабочим профессиям (на 1 января 2020 года – 14 955 рабочих
мест, из них 62,3% по рабочим профессиям).
Профессионально-квалификационный состав численности безработных
граждан
и вакантных рабочих мест
|
|
На 1 января 2021 года
|
На 1 января 2020 года
|
|
Численность безработных
|
Количество вакансий
|
Численность безработных
|
Количество
вакансий
|
|
Чел.
|
Удельный вес, в %
|
Ед.
|
Удельный вес, в %
|
Чел.
|
Удельный вес, в %
|
Ед.
|
Удельный вес, в %
|
|
Всего, из них:
|
27496
|
100
|
15077*
|
100
|
4059
|
100
|
14624*
|
100
|
|
Руководители (представители) органов власти и
управления всех уровней, включая руководителей
учреждений, организаций и предприятий
|
2939
|
10,7
|
817
|
5,4
|
484
|
11,9
|
903
|
6,2
|
|
Специалисты высшего уровня квалификации
|
2227
|
8,1
|
2215
|
14,7
|
480
|
11,8
|
2455
|
16,8
|
|
Специалисты среднего уровня квалификации
|
1081
|
3,9
|
946
|
6,3
|
273
|
6,7
|
945
|
6,5
|
|
Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением
документации, учетом и обслуживанием
|
1128
|
4,1
|
272
|
1,8
|
217
|
5,3
|
232
|
1,6
|
|
Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального
хозяйства, торговли и родственных видов деятельности
|
2464
|
9,0
|
1864
|
12,4
|
444
|
10,9
|
2061
|
14,1
|
|
Квалифицированные работники сельского, лесного,
охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства
|
70
|
0,3
|
26
|
0,2
|
29
|
0,7
|
18
|
0,1
|
|
Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных
предприятий, художественных промыслов, строительства,
транспорта, связи, геологии и разведки недр
|
1237
|
4,5
|
3119
|
20,7
|
301
|
7,4
|
2823
|
19,3
|
|
Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и
слесари-сборщики
|
1833
|
6,7
|
4932
|
32,7
|
366
|
9,0
|
4314
|
29,5
|
|
Неквалифицированные рабочие
|
2791
|
10,2
|
885
|
5,9
|
1165
|
28,7
|
872
|
6,0
|
Профессионально-квалификационный состав численности безработных граждан
и вакантных рабочих мест
По-прежнему сохраняется профессионально-квалификационный дисбаланс между
спросом и предложением рабочей силы. На 1 января 2021 года в структуре
безработных граждан 10,7% (от всех безработных) являются руководители
(представители) органов власти и управления всех уровней, включая
руководителей учреждений, организаций и предприятий, а в структуре вакансий
преобладает спрос на операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин
и слесарей-сборщиков (32,7% от всех вакансий).
В сравнении с 1 января 2020 года в структуре спроса на рабочую силу:
- увеличились доли вакансий в группе операторов, аппаратчиков, машинистов
установок и машин и слесарей-сборщиков (на 3,2 п.п.), квалифицированных
рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, художественных
промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (на
1,4 п.п.);
- снизились доли вакансий в группе специалистов высшего уровня квалификации
(на 2,1 п.п.), работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального
хозяйства, торговли и родственных видов деятельности (на 1,7 п.п.).
В структуре предложения рабочей силы со стороны безработных граждан,
состоящих на учете в органах службы занятости увеличение доли вакансий на 1
января 2021 года в сравнении с аналогичным периодом 2020 года не произошло.
Наибольшее снижение доли безработных отмечено в группе неквалифицированных
рабочих (на 18,6 п.п.), специалистов высшего уровня квалификации (на 3,7
п.п.), квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий,
художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и
разведки недр (на 2,9 п.п.), специалистов среднего уровня квалификации (на
2,8 п.п.), операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и
слесарей-сборщиков (на 2,4 п.п.).
|
|
