Версия для слабовидящих.
Письмо администрации
Вы можете высказать свои предложения по работе колледжа, задать вопрос или оставить жалобу с помощью формы обратной связи.
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Подписка на рассылку

 

Анализ рынка труда

АНАЛИЗ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ,

ЗАЯВЛЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ В ДЕКАБРЕ 2020 ГОДА

В декабре 2020 года работодателями для замещения свободных рабочих мест заявлено 6 339 вакантных рабочих мест (в ноябре 2020 года – 4 938 рабочих мест), из них:

§ 3 669 или 57,9% - постоянного характера (в ноябре 2020 года – 3 238 рабочих мест или 65,6%);

§ 428 или 6,8% - квотируемые рабочие места (в ноябре 2020 года – 482 рабочих места или 9,7%);

§ 927 или 14,6% - вакансии спецпрограмм занятости, из них 590 рабочих мест (63,6%) для трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время (в ноябре 2020 года – 1 453 рабочих места или 29,4%);

§ 5 056 рабочих мест или 79,8% - вакансии по рабочим профессиям (в ноябре 2020 года – 3 421 рабочее место или 69,3%).

В январе-декабре 2020 года работодателями для замещения свободных рабочих мест в органы службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры заявлено 72 219 вакантных рабочих мест, что на 11 116 ед. или 13,3% меньше аналогичного показателя 2019 года (в январе-декабре 2019 года – 83 335 рабочих мест), из них:

§ 45 688 рабочих мест или 63,2% - постоянного характера (в январе-декабре 2019 года – 50 748 рабочих мест или 60,9%);

§ 6 063 рабочих места или 8,4% - квотируемые рабочие места (в январе-декабре 2019 года – 5 176 рабочих мест или 6,2%);

§ 18 346 рабочих мест или 25,4% - вакансии по мероприятиям государственной программы автономного округа «Поддержка занятости населения» (в январе-декабре 2019 года – 26 530 рабочих мест или 31,8%);

§ 49 494 рабочих места или 68,5% - вакансии по рабочим профессиям, из них 46,3% для неквалифицированных рабочих (в январе-декабре 2019 года – 59 068 рабочих мест или 70,9%).

По количеству рабочих мест - наибольшее количество вакансий, заявленных в декабре 2020 года, приходилось на Сургутский ЦЗН – 28,6% от всех вакансий, заявленных по округу, Нижневартовский ЦЗН – 28,5%, Нефтеюганский ЦЗН – 10,4%, Няганский ЦЗН – 9,0%. Наименьшая доля вакансий заявлена работодателями в Покачевский ЦЗН – 0,2%, Лангепасский ЦЗН – 0,7%.

По характеру работы – наибольшая доля рабочих мест постоянного характера заявлена работодателями в Нефтеюганский ЦЗН – 97,3%, Мегионский ЦЗН – 93,4%, Няганский ЦЗН – 89,1%, Урайский ЦЗН – 84,1%, Ханты-Мансийский ЦЗН – 80,2% от общего числа вакансий, заявленных в центр занятости населения; наименьшая – Октябрьский ЦЗН – 19,2%, Березовский ЦЗН – 21,4%, Сургутский ЦЗН – 22,9%.

В 6 центрах занятости населения доля вакансий временного характера составляет более 50% в общем числе вакансий, заявленных в центр занятости населения, наибольшая в Октябрьском ЦЗН – 80,8%, Сургутском ЦЗН – 76,9%, Березовском ЦЗН – 76,2%, Междуреченском ЦЗН – 73,8%, Советском ЦЗН – 60,2%.


Наибольшая потребность работодателей для замещения свободных рабочих мест в декабре 2020 года

(в разрезе видов экономической деятельности)

По вакансиям постоянного характера

По вакансиям временного характера (без учета вакансий для несовершеннолетних граждан)

Добыча полезных ископаемых – 772 ед. или 21%, наиболее востребованы – водитель автомобиля, бурильщик капитального ремонта скважин, повар, машинист подъемника, помощник бурильщика капитального ремонта скважин

Деятельность в области здравоохранения – 861 ед. или 42,3%, наиболее востребованы - рабочий по благоустройству населенных пунктов, подсобный рабочий

Строительство – 438 ед. или 11,9%, наиболее востребованы – водитель автомобиля, электрогазосварщик, машинист автогрейдера, шпаклевщик, каменщик, подсобный рабочий, машинист бульдозера

Строительство – 553 ед. или 27,2%, наиболее востребованы – штукатур, монтажник, каменщик, монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации

Обрабатывающие производства – 356 ед. или 9,7%, наиболее востребованы - сборщик изделий из кожи и меха, скорняк-наборщик, скорняк-раскройщик, вышивальщица, швея, изготовитель художественных изделий из бисера

Добыча полезных ископаемых 225 ед. или 11,1%, наиболее востребованы – помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (второй), слесарь по обслуживанию буровых, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 352 ед. или 9,6%, наиболее востребованы - электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, фрезеровщик, сборщик, токарь, оператор конвейерной линии

Торговля оптовая и розничная – 78 ед. или 3,8%, наиболее востребованы – подсобный рабочий, фасовщик, курьер

Транспортировка и хранение – 296 ед. или 8,1%, наиболее востребованы – водитель автомобиля, почтальон, уборщик производственных и служебных помещений

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом - 40 ед. или 1,9%, наиболее востребованы – подсобный рабочий, рабочий по благоустройству населенных пунктов


Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения

в декабре 2020 года

Наименование ЦЗН

Количество вакансий, ед.

в том числе постоянного характера

Доля вакансий постоянного характера в общем числе вакансий, в %

Белоярский ЦЗН

57

28

49,1

Березовский ЦЗН

42

9

21,4

Когалымский ЦЗН

177

132

74,6

Лангепасский ЦЗН

49

30

61,2

Мегионский ЦЗН

151

141

93,4

Междуреченский ЦЗН

65

17

26,2

Нефтеюганский ЦЗН

661

643

97,3

Нижневартовский ЦЗН

1806

1107

61,3

Няганский ЦЗН

571

509

89,1

Октябрьский ЦЗН

104

20

19,2

Покачевский ЦЗН

10

10

100,0

Пыть-Яхский ЦЗН

73

59

80,8

Радужнинский ЦЗН

52

26

50,0

Советский ЦЗН

98

39

39,8

Сургутский ЦЗН

1815

416

22,9

Урайский ЦЗН

82

69

84,1

Ханты-Мансийский ЦЗН

465

373

80,2

Югорский ЦЗН

61

41

67,2

Всего по округу

6339

3669

57,9

Спрос и предложение рабочей силы в разрезе видов экономической деятельности

по состоянию на 1 января 2021 года

Наименование вида экономической деятельности

Безработные

Вакансии*

Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

341

95

Добыча полезных ископаемых

1539

1011

Обрабатывающие производства

797

396

Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

482

99

Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

151

82

Строительство

999

991

Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

2866

351

Транспортировка и хранение

1103

323

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

537

90

Деятельность в области информации и связи

287

39

Деятельность финансовая и страховая

752

19

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом

484

392

Деятельность профессиональная, научная и техническая

482

86

Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

542

154

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

861

201

Образование

1070

215

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

731

1073

Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

425

59

Предоставление прочих видов услуг

350

73

По состоянию на 1 января 2021 года в банке вакансий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры содержится 15 578 вакантных рабочих мест, из них 67,4% составляют вакансии по рабочим профессиям (на 1 января 2020 года – 14 955 рабочих мест, из них 62,3% по рабочим профессиям).

Профессионально-квалификационный состав численности безработных граждан

и вакантных рабочих мест

На 1 января 2021 года

На 1 января 2020 года

Численность безработных

Количество вакансий

Численность безработных

Количество

вакансий

Чел.

Удельный вес, в %

Ед.

Удельный вес, в %

Чел.

Удельный вес, в %

Ед.

Удельный вес, в %

Всего, из них:

27496

100

15077*

100

4059

100

14624*

100

Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

2939

10,7

817

5,4

484

11,9

903

6,2

Специалисты высшего уровня квалификации

2227

8,1

2215

14,7

480

11,8

2455

16,8

Специалисты среднего уровня квалификации

1081

3,9

946

6,3

273

6,7

945

6,5

Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

1128

4,1

272

1,8

217

5,3

232

1,6

Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

2464

9,0

1864

12,4

444

10,9

2061

14,1

Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства

70

0,3

26

0,2

29

0,7

18

0,1

Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

1237

4,5

3119

20,7

301

7,4

2823

19,3

Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

1833

6,7

4932

32,7

366

9,0

4314

29,5

Неквалифицированные рабочие

2791

10,2

885

5,9

1165

28,7

872

6,0


Профессионально-квалификационный состав численности безработных граждан и вакантных рабочих мест

По-прежнему сохраняется профессионально-квалификационный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. На 1 января 2021 года в структуре безработных граждан 10,7% (от всех безработных) являются руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, а в структуре вакансий преобладает спрос на операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и слесарей-сборщиков (32,7% от всех вакансий).

В сравнении с 1 января 2020 года в структуре спроса на рабочую силу:

- увеличились доли вакансий в группе операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и слесарей-сборщиков (на 3,2 п.п.), квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (на 1,4 п.п.);

- снизились доли вакансий в группе специалистов высшего уровня квалификации (на 2,1 п.п.), работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности (на 1,7 п.п.).

В структуре предложения рабочей силы со стороны безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости увеличение доли вакансий на 1 января 2021 года в сравнении с аналогичным периодом 2020 года не произошло.

Наибольшее снижение доли безработных отмечено в группе неквалифицированных рабочих (на 18,6 п.п.), специалистов высшего уровня квалификации (на 3,7 п.п.), квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (на 2,9 п.п.), специалистов среднего уровня квалификации (на 2,8 п.п.), операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и слесарей-сборщиков (на 2,4 п.п.).